40岁的人即使辞职也能获得退休金，但这通常需要满足一定的条件：

1、缴费年限要求：根据现行的社会保障体系，参保人需要在一定的时间范围内缴纳社保和医疗保险（医保）才能在退休后领取相应的退休金。对于男性而言，社保的最低缴费年限为15年，医保则需要至少25年的缴费记录。

2、退休年龄：个人的法定退休年龄取决于其在退休时的实际年龄和国务院规定的全国统一的退休年龄政策。通常情况下，男性的法定退休年龄高于女性，且女性的退休年龄一般较早。

3、个人账户储蓄：除了基本的退休金之外，个人还可能有个人养老金账户的部分积累。这部分资金是根据个人的缴费情况以及退休时的预期寿命来计算的。

4、地方补助：不同地区可能会提供额外的退休金补贴或优惠政策，如深圳目前的例子所示，每月提供一定的地方补助。

5、养老金并轨：养老金并轨是指将原有的退休金制度与新的社会保障体系相融合。改革后的制度旨在确保所有符合条件的参保人在达到法定退休年龄时都能领取适当的退休金。