是的，月薪通常会计算五险一金。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用通常由雇主和雇员共同承担，从员工的工资中扣除一定比例的金额。计算五险一金可以确保员工享受到社会保障和住房公积金的权益，同时也是雇主履行法定责任的一部分。