结论：月份出勤天数的计算公式是 全年天数÷12×(100%-月度缺勤率)

原因：这个公式中，全年天数是固定的365或366天，12表示一年有12个月，月度缺勤率是指某个月份内请假或缺勤的比率。

通过这个公式可以算出某个月份真实的出勤天数。

内容延伸：当计算月份出勤天数时，需要先确定全年天数和缺勤率，缺勤率可以通过考勤系统记录或者员工自行填报来获得。

另外，如果是涉及到工资计算的话，还需要考虑请假天数是否需要扣除工资等因素。