社保在2024年将继续发挥其多方面的重要作用，具体用途包括：

1. **减轻企业负担**：通过调整社保缴费比例，有助于降低企业的人力成本，从而提高企业的竞争力，这对于促进经济发展是有益的。

2. **提高个人收入**：社保缴费比例的调整可能会减少企业和个人共同承担的社保费用，这样一来，员工的实际收入有望增加。

3. **退休保障**：社保中的养老保险为个人退休后提供基本的生活保障。如果到达退休年龄时社保缴纳年限不足，可以选择按年补缴，以确保退休后能够享受社会保险福利。

4. **医疗保障**：社保中的医疗保险可以在个人生病或受伤时提供医疗费用的报销，减轻就医负担。

5. **生育保障**：社保中的生育保险为符合条件的女性在生育期间提供一定的经济补助和医疗服务保障。

6. **工伤和失业保险**：社保还包括工伤保险和失业保险，前者为工作中受伤的员工提供保障，后者则在员工失业时提供一定期限的经济帮助。

7. **社会福利挂钩**：社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩，社保断缴可能会在这些方面带来不便。

8. **自行申报制度**：2024年可能会有更多用人单位及职工实行自行申报社会保险费，这涉及到企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费、职工基本医疗保险费（含生育保险费）、工伤保险费和失业保险费等。

9. **滞纳金支付**：如果未能及时缴纳社保费用，可能需要支付滞纳金。因此，及时缴纳社保费用是避免额外支出的重要措施。

综上所述，社保不仅是个人的一项重要收入保障，也是企业运营的一个重要组成部分。在2024年，社保将继续为参保人员提供养老、医疗、生育、工伤和失业等多方面的保障，同时也是实现其他社会权益如购房、教育等方面的必要条件。因此，无论是企业还是个人，都应该重视社保的缴纳和管理，以确保在未来能够享受到相应的社会保障和福利。