当员工个人需要承担社保费用时，公司的会计分录可以按照以下步骤进行：

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）

借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）

贷：银行存款/现金

计提社保费用：

借：管理费用-社会保险费（单位部分）

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）

发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资（应发数）

借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）

贷：银行存款/现金（实发数）

这种做法意味着公司在财务上为员工的社保费用负责，但实际上由员工自行支付这部分费用。这样做可以帮助公司降低所得税支出，因为公司承担了一部分应由个人支付的社保费用。