1.人力资源部门可以通过查询员工的人事档案来查看是否有仲裁历史。

2.公司可以查看员工所参与的仲裁案件,如果有仲裁历史,可以在案件中注明。

3.公司还可以到仲裁机构进行查询,以查看员工是否曾经参与过仲裁案件。