公积金双边24%是指在某些国家或地区的劳动法中规定的雇主和雇员分别需要缴纳的公积金比例为24%。

这意味着雇主和雇员各自需要将其工资的24%作为公积金缴纳给相关的机构或部门。

公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为劳动者提供退休金、住房贷款等福利。

根据不同国家或地区的法律规定，公积金的缴纳比例可能会有所不同。

公积金的缴纳比例和政策可能因国家、地区和公司而异。

在一些国家，公积金的缴纳比例可能会根据工资水平进行调整，以确保公积金制度的可持续性和公平性。

此外，公积金的使用和提取条件也会因国家和地区的不同而有所差异。

劳动者应该了解自己所在地区的公积金政策，并合理规划自己的财务和退休计划。