1、成功案例学习培训

　　"前事不忘后事之师"，它是1个很关键的专业知识，对大部分状况都可用。能够目的性的寻找某些有关的在不知不觉摆脱思维定势的成功案例，而且机构工作人员抽出来時间来开展自主创新剖析，集思广益，而且适度对团队等各种各样因素作出适度更改。

　2、警醒思维本能反应

　尤其对于某些独特实例或是恶性事件时，具有的思维将会会对难题的思索导致欺诈，必须要留意，独立思考的那时候对自身的