未缴纳社保经济补偿金的起算是根据劳动者在单位工作的年限和月工资来计算的。具体计算方法如下

1. 首先确定劳动者在单位工作的年限，一般以入职日期和离职日期为准。

2. 然后确定劳动者的月工资，一般以最后一个月的工资为准。

3. 根据劳动者在单位工作的年限和月工资，参照国家相关规定，计算出应该支付的经济补偿金。

具体的计算公式和标准可能因地区和国家的不同而有所差异，建议咨询当地劳动保障部门或相关法律法规进行具体了解。