煤矿分流人员转岗的方案应该包括：

1.对于转岗所需素质要求进行充分研究；

2.确定转岗人员的职务范围和工作标准；

3.建立技能培训体系，以量身定制发展计划；

4.建立完善的评估机制，监测转岗绩效。此外，还应当特别注意安全问题，针对不同情况开展专门的安全培训。