有！任何企业只要与员工签订劳动合同，无论是一年还是三年都是该企业的正式员工。央企更是如此，我国目前实行的是劳动用工合同制，企业在招聘员工时有1至3个月左右的试工期，试工期满再签订劳动合同就是企业的正式员工，享受央企员工的一切福利待遇。