1.人力成本

是大头支出企业想要创造更多的利润，必须要压缩人力成本。

2，可开发潜力低

老员工干的时间长，都混成老油条了，整天摸鱼，企业支付高昂的人力成本，但是老员工所创造的价值并不对等，只能辞退他们

3、更换新鲜血液

老员工整天摸鱼，工作效率极低，效率低就影响企业的利润，老员工摸鱼，新员工有样学样，也跟着摸鱼，企业一点活力都没有，不利于企业发展