年以上工龄员工辞退补偿金最多赔偿多少要根据辞退原因和员工的工资收入计算。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月的工资标准向劳动者支付。

6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月工资三倍的，向其支付经济补偿的年限按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过12年。