必须告知，如果是入职体检，教师应该按照体检表要求照实告知自己曾经的手术史，由学校判断是否录取。如果教师有意不告知，待学校日后发现不适宜从事教师工作，属于故意欺骗，有可能会解聘。

如果在教师招聘体检的过程中，个人的身体是有非常严重情况的，但是却隐瞒病史，一旦被发现的话，后果相当严重，不仅会失去教师的资格，同时，对于个人的诚信方面，也会起到很多的负面影响。

有的体检项目就可以决定你能不能参加，比如做ct，就要问有没有支架之类的，这不能隐瞒。

第二，说清楚手术史，医生在体检时更有针对性可有的放矢。