中断工龄两年当然是不能算作连续工龄的。我们知道，工<ascii>龄指的是一个人以工作工资作为全部或主要生活来源的连续工作<ascii>时间或年限，满一年就是工龄一年。也就是说，连续工龄指的是<ascii>个人的连续工作时间，一般都是不能用累计的方式来计算的。可<ascii>见，如果是个人在职期间中断两年工龄，那么这两年时间是不能<ascii>计算为连续工龄的。但是，由于办理退休时主要依据年龄和社保<ascii>累计交费年限，工龄的影响不会很大。<ascii>