1 工伤挂在别个公司报可能存在一些问题。

2 首先，如果工伤挂在别的公司报，可能会涉及到保险赔付的问题。

不同公司的保险政策和赔付标准可能不同，可能会导致赔付金额不足或者赔付流程复杂。

3 其次，如果工伤挂在别的公司报，可能会涉及到法律责任的问题。

如果发生纠纷或者争议，可能需要解决跨公司之间的责任归属问题，可能会增加解决问题的难度和时间。

4 此外，工伤挂在别的公司报还可能会涉及到就业问题。

如果工伤挂在别的公司报，可能会对原公司的就业关系产生影响，可能会导致原公司对员工的待遇或者职位产生变动。

5 综上所述，工伤挂在别的公司报可能会带来保险赔付、法律责任和就业问题等一系列问题。

因此，建议在发生工伤时，及时向所在公司报告并按照公司规定进行处理，以确保权益得到保障。