他们招工却不用工，转手把招用的工人派谴到用工单位，用工单位与员工不是劳动关系，而是劳务关糸，这样做极大的容易引发劳动纠纷，员工维权困难，如果出现了工伤事故，用工单位和劳务派谴中介公司互相扯皮，互相推脱应该负的法律责任，使员工处于非常艰难的地步，