员工因患重大疾病主动离职，公司通常不需要支付补偿金。根据《劳动合同法》规定，员工离职时应该提前30天以书面形式通知公司。尽管公司不需要支付补偿金，但仍然需要出具解除劳动合同证明，并在15天之内为劳动者办理档案及社保转移手续。

因此，员工因患重大疾病主动离职，一般是没有补偿金的。