国企农民工如果在96年之前有在国有企业工作的经历，并且能提供相关的工作证明和材料，通常是可以认定为视同工龄的。具体的认定办法可能会根据不同单位和政策有所不同，建议咨询相关单位或人力资源部门获取详细信息。