刘强东作为京东集团的创始人，他发布的京东全员信，通常意味着要对公司的战略、文化、价值观或员工待遇等方面进行重要的宣布或调整。

这样的信件往往能够传达出刘强东对于公司未来发展的思考和期望，以及他对员工们的关心和激励。

全员信不仅能够加强员工对公司的认同感和归属感，还能够鼓舞士气，激发员工的工作热情和创造力。因此，刘强东发布京东全员信，对于公司的内部管理和长远发展都具有重要的意义。