民营企业员工可以考虑去国企工作，因为国企需要不同领域的人才，拥有一技之长的员工具备了去国企的基本条件。此外，国企的福利待遇相对较好，有更多的机会得到培训、升职和薪资提升等。然而，国企的管理体制和运营方式与民营企业略有不同，员工需要适应环境变化，提升自身素质和能力，才能更好地适应国企文化，发挥自己的优势，实现职业目标。