工龄奖是根据员工的工龄来发放的奖金，在大多数公司中，一般是按照一年一次的方式来发放。也就是说，员工在公司工作满一年后，便可以享受到工龄奖的福利。

这种方式的好处是可以节省公司的成本，而且也能够让员工更加珍惜自己的职业生涯，因为他们知道只有在公司工作一年以上才能够得到这种奖金。

但是，有些公司也会选择每月发放工龄奖，这样可以让员工更有动力去继续留在公司工作，并且激励员工更加努力工作。