一、准备统计报表所需数据:

1. 首先需要取得企业内部的人事记录及工资水平等相关资料；

2. 收集社会福利待遇的法规文件；

3. 分析企业的实际付出的社会保障费用；

4. 收集其它企业的相关社会保障统计资料；

二、报表编制工作：

1. 根据法律法规明文以及取得资料，分析当地的社会保障政策，做出完整的报表设计；

2. 设定有效的数据获取方案，确保报表取数的正确性；

3. 编制完整的社会保障费用折算表，用于说明支出社会保险；

4. 汇总相关规定，并结合报表设计绘制出相关报表；

三、报表的检查及审核：

1. 对报表内容进行审查，确保报表的真实性和准确性；

2. 对报表的格式、文件结构以及内容项进行检查，以确保报表资料的完整性；

3. 对报表的统计分析内容进行检查，以确保报表能够准确反映业务情况。