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工伤是否给予陪护费取决于具体的工伤情况和当地的相关规定。如果工伤职工生活不能自理，那么他们通常可以获得护理费。护理费的标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级来确定，分别对应于统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%1。然而，需要注意的是，工伤赔偿中并没有包括家属误工费这一项1。

此外，《工伤保险条例》规定了工伤职工可以享有“停工留薪期”，在这期间，职工的原工资、薪水、福利、保险等待遇不会改变1。如果在停工留薪期内，工伤职工的生活不能自理需要护理，这通常由所在单位负责1。

综上所述，工伤职工如果有生活不能自理的情况，是有可能获得护理费的；但是否有陪护费以及陪护费的数额，需要根据当地的工伤保险政策和工伤的具体情况来判断。