，第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。过渡结束后退休的人员执行新办法。老办法待遇计发标准。具体计算公式如下：

　　A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;

　　B：2014年9月工作人员本人的职务职级等对应的退休补贴标准;