首先需要确定一下具体的计算条件，包括社保公积金基数、税前薪资、所在城市等。以下是一个假设的计算过程：

假设该职工的社保公积金缴纳基数为月薪的80%，即38400元。

按照当前中国的社保政策，个人需要缴纳8%的养老保险、0.5%的工伤保险和生育保险、0.2%的失业保险和12%的医疗保险，单位需要缴纳20%的养老保险、0.5%的工伤保险和生育保险、0.8%的失业保险和10%的医疗保险。因此，个人需要缴纳的社保公积金金额为：

38400 * (8% + 0.5% + 0.2%) = 3552元

单位需要缴纳的社保公积金金额为：

38400 * (20% + 0.5% + 0.8%) = 8448元

假设该职工所在城市的综合所得税税率为30%，税前薪资为48000元，扣除五险一金后应纳税的收入为：

48000 - 3552 = 44448元

应纳税额为：

44448 * 30% - 2755 = 9401元

其中2755元是速算扣除数，可以直接从应纳税额中扣除。

因此，最终该职工的实际到手收入为：

48000 - 3552 - 8448 - 9401 = 26599元

需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际结果可能因为各种原因略有出入。