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调岗不到新岗位按旷工处理
时间:2025-04-14 10:02:33
答案

这是不可以,只要员工按正常作息时间上班下班并具按规定打卡了,用人单位就不能按旷工处理,如果用人单位仍然按旷工处理,可能承担不利后果

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