体制内清退是指在政府或企业内部对一些人员进行解聘或调整的过程。这些人员可能因为工作表现不佳、违反纪律或者其他原因被清退，以维护组织的正常运转和效率。

清退可能会涉及到人员的调整、降职、解聘等，也可能会伴随着一些经济补偿。