4个月引产是可以领取生育津贴的。以下是具体的领取条件和流程：

产假天数：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假1。

生育津贴领取条件：

引产必须符合计划生育政策规定。

用人单位必须已经为职工缴纳了生育保险费，职工才能从生育保险基金中领取生育津贴2。

如果用人单位未缴纳生育保险费，那么由用人单位支付产假工资，但没有生育津贴2。

生育津贴的计算方式：

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发1。

具体的生育津贴数额可能因地区而异，但一般情况下，如果是三个月以下的引产可享受一个月的生育津贴，如果是三至七个月的引产可享受一个半月生育津贴3。

注意事项：

领取生育津贴的前提是医生开具的胎儿出具有问题的证明。如果胎儿是健康的，则没有任何津贴。

一般情况下，产假期间的生育险生育津贴与单位的工资不能同时享受。