公安机关人民警察是国家公务员的一类，招录工作实行全国统一、分类考试、分组面试和综合测评等程序。以下是一般的录用办法：

1. 报名资格条件：年龄、学历、身体条件等符合公安部规定的要求。

2. 统一笔试：根据所报考职位专业性模块化设考试科目。

3. 分组面试：根据所报考职位设置3个考核项目（综合素质测试、心理测试和面向职位的测试）。

4. 综合测评：采用电子评分、多元化评价手段对笔试和面试成绩进行统计和综合评价，确定已经确定了上岸的考生。

5. 录用体检：对经过综合测评后符合条件的考生进行体检，确认是否适合从事警务工作。

6. 聘用公示：体检合格并且综合测评排名前的人员进行聘用公示。

7. 任职决定：按照招录计划和考核程序确定人员聘用职位。

根据公安机关需要，还可以进行职业特征测试、外语口语能力测试等环节。具体的公安机关人民警察录用办法，可参考国家公安机关的相关规定和公告。