HR需要面谈是因为薪资是一个非常敏感的话题。通过面谈，HR可以更好地了解员工的期望和需求，同时也能够更全面地考虑员工的绩效、工作经历、市场行情等因素，从而给予合理的薪资建议。

此外，面谈也有利于增进雇主与员工的沟通和信任，为今后的工作关系打下良好的基础。