在家带孩子误工费赔偿标准并没有固定的数额，具体需要根据个人收入和实际情况进行评估。但是根据我国劳动法，用人单位在劳动合同期间因故意或重大过失造成劳动者受到人身伤害或者健康损害的，应当依法承担经济赔偿责任。

若因照顾孩子而未能上班造成经济损失，可以向用人单位提出经济赔偿要求。建议在此前与用人单位进行协商明确相关赔偿事宜，以便合理、公平地解决问题。