国内的互联网企业普遍有背调的制度，并且也普遍会委托第三方背调公司来做调查。

尤其是行业当中影响力较大的互联网大厂，因为内部有类似的职级划分，而且对人才的要求和薪资水平也都接近，所以通过调查就能很准确地了解候选人的情况，从而决定是否录用，还可以帮助确定薪资以及匹配岗位。